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CV de Directeur Business unit / DIRECTEUR DE SITE, cherche un emploi de Directeur business unit / directeurs-de-sites.enligne-fr.com

directeurs-de-sites.enligne-fr.com : cv

Emploi de directeur de site industriel

Code CV : 5539fb842eb316de
Date de dernière connexion : 2017-09-12

Monsieur Je... D...
....
70210 Anchenoncourt-et-Chazel
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Ameublement industriel
Taille de l'entreprise : 101 à 1000 salariés
Fonction actuelle : Directeur Business unit
Nombre d'années à ce poste : 6 à 10 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 101 à 1000 personnes
Salaire annuel : 100000.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate
Poste recherché:
Fonctions: DIRECTEUR DE SITE, DIRECTEUR DE PRODUCTION, DIRECTEUR GENERAL
Secteur d'activité: INDUSTRIE, ,

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, CDD Intermittent, Interim
Temps de travail souhaité: Temps plein
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 70000.00 / 0.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+5
Dernier diplome : Master Gestion et Management Stratégique
Niveau d'études actuel : Bac+5
Autres Formations :


Mobilité :
Pays : France

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
5S , PDCA , KANBAN , LEAN MANUFACTURING , VSM , COMMUNICATION VISUELLE , AMELIORATION CONTINUE , ANALYSE DE LA VALEUR , CONDUITE DE PROJET , Gestion de CRISE , EXCEL , WORD ,POWERPOINT , OUT LOOK , Présidence CHSCT , présidence comité d'entreprise

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
A , B

Langues
Anglais : Intermédiaire



CV :

Monsieur Je... D
70210 Anchenoncourt-et-Chazel
France


EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE





Mai
2014 au 30 sept


2014

Directeur de projet –





Développement de nouveaux produits
« Aménagement d’intérieur pour le Groupe Parisot Meubles Holding »









Missions :







§
Création de l’activité

§
Management du projet (Organisation
/ Hommes)

§
Mise en place de la stratégie commerciale

§ Aspects
économiques

2012 / 2014 :

Directeur de site –











50 M€ de CA vente - Fabrication de cuisines, salle de bain - 380 personnes









Missions :


§
Réorganisation
de l’usine d’un point de vue industriel

§


§
Mise en place des îlots de production pour obtenir
l’efficience (conduite du changement)

§
Optimisation des moyens industriels (productivité augmenté
de 15%)

§
Utilisation des outils d’amélioration continue ( 5S ,
SMED, PDCA , LEAN MANUFACTURING)

§
Présidence CE/DP et CHSCT - Négociation sociales et
syndicales

§
Conduite de 2 Plans
de Sauvegarde de l’Emploi (90 et 45
postes)

§ Après un déficit important en 2013, équilibre
obtenu en 2014 sans un seul jour de
grève pendant la période de redressement (résultant du consensus social)

2008 / 2012 :

Directeur de site –











105 M€ de CA vente - Fabrication de meubles en kit - 700 personnes









Missions :


§
Responsable des investissements (fonctionnement et améliorations) : 4M€/an

§
Déploiement du Lean Manufacturing sur le site : 5M€ d’économie en 3 ans

§
Finalisation des îlots de production : 8% de gain de productivité

§
Présidence CE/DP et CHSCT

§
Chef de projet certification ISO 14001 et OHSAS 18001 (obtenu
en 1er audit)



EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE (suite)





1997 / 2008 :

Directeur Industriel UAP –











45 M€ de CA - Unité Autonome de Production - 140 personnes









Missions :


§
Mise en place des îlots de production avec des sociétés de
conseils

§
Organisation du comité de pilotage (Qualité, Sécurité, Maintenance, Logistique, Bureau d’Etudes,
Ressources Humaines, Comptabilité, Etablissement des budgets)

§
Participation, en qualité de Vice-Président, à la démarche
d’amélioration de la sécurité du site (Réduction de 60% du nombre d’AT et arrêts
de travail)

1993 / 1997 :

Coordinateur industrialisation produits –


FORMATIONS



2006 :

Diplôme
ICG ( Master Gestion et
Management stratégique)

2002 :



Formation
diplomante MCR (Manager un Centre de Responsabilité) dispensée

par l’ICG (niveau 2)

1992 :



BTS
Productique Mécanique ( Bac F1 , BEP mécanicien monteur , CAP mécanicien
entretien, CAP Ajusteur)







FORMATIONS CONTINUES



§ Gestion de crise

§ Management et
Communication

§ Etudes de postes

§
Lean Manufacturing (Kanban, PDCA, SMED, 8P, 5S )





DIVERS



§ Connaissance
informatique : Word, Excel, PowerPoint, AS400, Proficoupe, ERP (JDE)

§ Anglais ( en
cours de perfectionnement)

§ Membre de l’APM (Association de Progrès des Managers)

§
Sauveteur secouriste du travail


EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE


Mai
2014 au 30 sept


2014





Directeur de projet –











Développement de nouveaux produits
« Aménagement d’intérieur pour le Groupe Parisot Meubles Holding »









Missions :







§
Création de l’activité

§
Management du projet (Organisation
/ Hommes)

§
Mise en place de la stratégie commerciale

§ Aspects
économiques









2012 / 2014 :







Directeur de site –











50 M€ de CA vente - Fabrication de cuisines, salle de bain - 380 personnes









Missions :


§
Réorganisation
de l’usine d’un point de vue industriel

§


§
Mise en place des îlots de production pour obtenir
l’efficience (conduite du changement)

§
Optimisation des moyens industriels (productivité augmenté
de 15%)

§
Utilisation des outils d’amélioration continue ( 5S ,
SMED, PDCA , LEAN MANUFACTURING)

§
Présidence CE/DP et CHSCT - Négociation sociales et
syndicales

§
Conduite de 2 Plans
de Sauvegarde de l’Emploi (90 et 45
postes)

§ Après un déficit important en 2013, équilibre
obtenu en 2014 sans un seul jour de
grève pendant la période de redressement (résultant du consensus social)









2008 / 2012 :







Directeur de site –











105 M€ de CA vente - Fabrication de meubles en kit - 700 personnes









Missions :


§
Responsable des investissements (fonctionnement et améliorations) : 4M€/an

§
Déploiement du Lean Manufacturing sur le site : 5M€ d’économie en 3 ans

§
Finalisation des îlots de production : 8% de gain de productivité

§
Présidence CE/DP et CHSCT

§
Chef de projet certification ISO 14001 et OHSAS 18001 (obtenu
en 1er audit)




EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE (suite)


1997 / 2008 :





Directeur Industriel UAP –











45 M€ de CA - Unité Autonome de Production - 140 personnes









Missions :


§
Mise en place des îlots de production avec des sociétés de
conseils

§
Organisation du comité de pilotage (Qualité, Sécurité, Maintenance, Logistique, Bureau d’Etudes,
Ressources Humaines, Comptabilité, Etablissement des budgets)

§
Participation, en qualité de Vice-Président, à la démarche
d’amélioration de la sécurité du site (Réduction de 60% du nombre d’AT et arrêts
de travail)









1993 / 1997 :







Coordinateur industrialisation produits –


FORMATIONS


2006 :





Diplôme
ICG ( Master Gestion et
Management stratégique)







2002 :







Formation
diplomante MCR (Manager un Centre de Responsabilité) dispensée

par l’ICG (niveau 2)







1992 :







BTS
Productique Mécanique ( Bac F1 , BEP mécanicien monteur , CAP mécanicien
entretien, CAP Ajusteur)


FORMATIONS CONTINUES


§ Gestion de crise


§ Management et
Communication


§ Etudes de postes


§
Lean Manufacturing (Kanban, PDCA, SMED, 8P, 5S )


DIVERS


§ Connaissance
informatique : Word, Excel, PowerPoint, AS400, Proficoupe, ERP (JDE)


§ Anglais ( en
cours de perfectionnement)


§ Membre de l’APM (Association de Progrès des Managers)


§
Sauveteur secouriste du travail




Lettre de candidature

Monsieur Je... D
70210 Anchenoncourt-et-Chazel
France

Emploi de directeur de site industriel


Fort d’une expérience de vingt et une années dans le
milieu industriel, en qualité de Directeur d’unité et résidant en haute Saône je suis actuellement en recherche active.



De formation supérieure Productique/Mécanique et
diplômé de l’institut Française de gestion (IFG ) avec en Master de Gestion et
de Management stratégique, j’ai occupé plusieurs postes de Direction dans le
domaine industriel.



L’expérience que j’ai acquise au cours de mes
différents postes à responsabilité me permet d’avoir une vue transversale sur
les différentes fonctions qui existent dans une entreprise comme les achats,
l’ordonnancement, la production, le contrôle des coûts, la qualité, l’hygiène
et la sécurité, les Ressources Humaines ainsi que la maîtrise des outils de
l’amélioration continue.



Aujourd’hui disponible, je recherche une société
dynamique qui me permettra de m’épanouir et qui m’offrira de réelles
perspectives d’évolutions. Je pourrai alors mettre au service de votre société
toutes les connaissances et la rigueur que j’ai acquises.



Rigoureux et doté d’un grand relationnel, je suis
capable de gérer des collaborateurs, de prendre des responsabilités et tenir
les objectifs qui me sont fixés.



Je maîtrise le pilotage des process et des flux
industriels et je suis très à l’aise dans les contextes de flux tendus ainsi
que dans les techniques Lean Manufacturing. Mon expérience managériale me
permet de m’adapter très rapidement à tous types de process.



Je vous remercie vivement de
l’attention que vous porterez à cette demande. Pour entrevoir une partie de mon
travail, je vous invite à consulter mon curriculum vitae et me tiens à votre
disposition pour un entretien.

Dans l’attente, je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes sentiments
dévoués.

Monsieur Je... D...


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(Anonyme)

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